Aprovechando este importante evento, desde ASPREM queremos destacar un año más el gran esfuerzo que el conjunto de los poderes públicos, así como las organizaciones empresariales y sindicales, las empresas y los trabajadores, a los que hay que añadir las entidades preventivas surgidas del nuevo modelo preventivo, entre las que se encuentran las 19 Sociedades de Prevención asociadas a ASPREM, han dedicado para aplicar y desarrollar, cada uno en el ámbito de sus competencias, la novedosa normativa preventiva que trajo consigo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales del año 1995, todo ello con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral en nuestro país.

Este esfuerzo se ha dirigido igualmente, entre otros aspectos, a la concienciación de la necesidad de una mayor cultura preventiva, de una formación constante en esta materia y de una integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa, elementos todos ellos imprescindibles no solo para reducir esa siniestralidad, sino para situarnos en un proceso de mejora continua de las condiciones de trabajo, donde se requiere la colaboración de todos los agentes implicados.

Este año, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo está centrado en los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a los que ya se hacía referencia en la Declaración de Seúl de 29 de junio de 2008, sobre seguridad y salud en el trabajo, indicando que el progreso continuo en estas materias debería ser promovido mediante la introducción de estos sistemas de gestión.

A estos efectos, señalar que estos Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tal y como se explicita en el documento anexo de la OIT para conmemorar este 28 de abril de 2011, tienen por objeto el facilitar una sistemática para la evaluación y mejora de los resultados en la prevención de los accidentes e incidentes, a través de una gestión eficaz de la SST en el lugar de trabajo, asegurando la integración de sus requisitos en la planificación empresarial y los procesos de desarrollo.